Интересное:
Содержание:
Поскольку биткоин снова достигает 20 000 долларов, падение на рынке криптовалют продолжается. Можно сказать, что крипто компании глубоко ощутили этот спад. Когда рынок находится в таком состоянии, объемы уменьшаются и становится сложно найти новых пользователей. Большинство пользователей даже обижаются на рынок. Сервисным компаниям, с другой стороны, приходится иметь дело с этой ситуацией.
В условиях ухудшения перспектив мировой экономики компаниям необходимо принимать новые решения, чтобы лучше управлять затратами и защищать свою прибыль. В то время как некоторые компании увольняют работников и сокращают штаты во время медвежьего рынка, некоторые компании видят в этом возможность и пытаются расширить свою деятельность.
Помимо криптовалют, мы можем сказать, что мировые рынки находятся не в очень хорошем состоянии. С участием крупных компаний на рынке крипто-денег, рынок крипто-денег, который был известен как рынок, на который не влияли глобальные рынки, теперь затронут этой ситуацией. Потому что рынок достиг определенного размера и насыщения. ФРС приняла ряд решений о повышении процентных ставок. Эти решения также сыграли активную роль в изменении экономических условий.
В начале июня 2022 года генеральный директор Tesla Илон Маск заявил в электронном письме руководителям компании, что у него плохое предчувствие по поводу экономики. По данным Reuters, 10% штатных сотрудников компаний могут потерять работу.
Давайте посмотрим, как компании, работающие в криптовалютной индустрии, принимают решения в условиях ухудшающихся экономических условий.
Принадлежащая Winklevoss компания Gemini, принадлежащая Тайлеру и Кэмерону (братьям Winklevoss), была одной из первых криптовалютных компаний, объявивших об увольнении сотрудников. 2 июня 2022 года компания объявила в своем блоге , что уволит примерно 10% своих сотрудников, сославшись на то, что «какое-то время рынок будет продолжать снижаться».
Coinbase отменила объявления о вакансиях и уже предлагает новые предложения. Позже компания объявила о своем плане уволить 1100 сотрудников. Coinbase заявила, что это будет зимний сезон для криптовалют, и важно к нему подготовиться. Он объявил, что нанял больше людей, когда рынки криптовалют были на подъеме, и сократит свою рабочую силу на 18%.
BlockFi — это платформа управления криптовалютой, которая предлагает возможность получать кредиты в долларах США и торговать различными криптовалютами, используя криптовалюту, которую она получает от своих клиентов в качестве залога.
Генеральный директор BlockFi Зак Принс объявил 13 июня 2022 года, что они сократят количество сотрудников примерно на 20% и сократят его до 600 человек. Объясняя, что решение было вызвано неблагоприятными рыночными условиями, Принс сказал, что такие стратегические решения являются приоритетными в плохих рыночных условиях.
Генеральный директор Crypto.com Крис Маршалек поделился сообщением в Твиттере 10 июня 2022 года. В сообщении, которым он поделился, Маршалек объявил, что уволит 5% своей компании, то есть 260 сотрудников, чтобы «обеспечить устойчивый рост в долгосрочной перспективе».
Генеральный директор стремится максимально использовать ресурсы, которые у него есть в медвежьем цикле, чтобы стать одним из крупнейших победителей в следующем бычьем забеге.
За последние шесть месяцев Crypto.com спонсировал чемпионат мира по футболу. Ранее биржа заплатила примерно 1,4 миллиарда долларов за титульное спонсорство Staples Center в Лос-Анджелесе. Он также занял свое место в качестве спонсора на мероприятии Crypto.com Super Bowl, которое состоялось в начале этого года.
2TM, компания, создавшая Mercado Bitcoin, объявила, что на той же неделе уволит 12% из 750 своих сотрудников. Согласно данным CoinGecko, компания, являющаяся второй по объему криптовалютной биржей в Латинской Америке, объявила о принятии такого решения, сославшись не только на плохое состояние рынка криптовалют, но и на ситуацию на мировых рынках. Плохо.
Bisto, крупнейшая биржа криптовалют в Латинской Америке, неделю назад объявила об увольнении 80 из 700 своих сотрудников. Компания была основана в 2014 году и работает в США, Колумбии, Мексике, Бразилии и Аргентине.
Ведущая криптовалютная биржа Аргентины, Buenbit, объявила, что сократит свою рабочую силу на 45%, и добавила, что сократит штат со 180 до 100 человек. Генеральный директор Федерико Оге в сообщении, которым он поделился в Твиттере, сказал, что в 2021 году у них был хороший рост, и теперь им нужно его пересмотреть.
Генеральный директор компании Сэм Бэнкман-Фрид 6 июня 2022 года сделал следующее заявление: FTX не рассматривает возможность увольнения своих сотрудников.
В сообщении, которым он поделился в Твиттере, Бэнкман-Фрид сказал, что он будет продолжать двигаться вперед, и продолжил следующим образом: «Мы можем продолжать расти независимо от рыночных условий, потому что мы тщательно набираем сотрудников».
Kraken поделился сообщением в блоге 15 июня 2022 года. Согласно сообщению, биржа заявила, что не собирается увольнять сотрудников и что текущий спад на рынке — подходящее время для расширения. Компания объявила, что не изменила свои планы по найму и ей нужно заполнить 500 вакансий.
Компания, которая давно на рынке криптовалют, подчеркнула, что не принимает такие решения в краткосрочных возможностях для получения прибыли, что у них достаточно опыта в старых рыночных циклах и они знают, как справляться с этими сложными раз.
Генеральный директор Binance Чанпэн Чжао сказал, что, хотя количество конкурентов Binance сокращается, его собственная компания продолжает расти, и объявил, что в тот же день компания наняла 2000 сотрудников.
Чанпэн Чжао на конференции Consensus 2022 в Остине, штат Техас, сказал: «Если мы находимся в медвежьем периоде на рынке криптовалют, нам нужно максимально использовать его». сказал он подчеркнул, что Binance готова к таким ситуациям.
14 июня 2022 года OpenSea объявила о выпуске Seaport, протокола Web3, предназначенного для облегчения торговли NFT. Объявлено о начале набора по новому протоколу.
Everstake, украинская компания Web3, предоставляет своим клиентам доход в зависимости от суммы ставки в криптовалюте. Заявив, что после вторжения России в Украину компания наняла еще 30 сотрудников, Everstake объявила, что продолжит расширять свою команду.
В условиях ухудшения перспектив мировой экономики компаниям необходимо принимать новые решения, чтобы лучше управлять затратами и защищать свою прибыль. В то время как некоторые компании увольняют работников и сокращают штаты во время медвежьего рынка, некоторые компании видят в этом возможность и пытаются расширить свою деятельность.
Помимо криптовалют, мы можем сказать, что мировые рынки находятся не в очень хорошем состоянии. С участием крупных компаний на рынке крипто-денег, рынок крипто-денег, который был известен как рынок, на который не влияли глобальные рынки, теперь затронут этой ситуацией. Потому что рынок достиг определенного размера и насыщения. ФРС приняла ряд решений о повышении процентных ставок. Эти решения также сыграли активную роль в изменении экономических условий.
В начале июня 2022 года генеральный директор Tesla Илон Маск заявил в электронном письме руководителям компании, что у него плохое предчувствие по поводу экономики. По данным Reuters, 10% штатных сотрудников компаний могут потерять работу.
Давайте посмотрим, как компании, работающие в криптовалютной индустрии, принимают решения в условиях ухудшающихся экономических условий.
Gemini.
Принадлежащая Winklevoss компания Gemini, принадлежащая Тайлеру и Кэмерону (братьям Winklevoss), была одной из первых криптовалютных компаний, объявивших об увольнении сотрудников. 2 июня 2022 года компания объявила в своем блоге , что уволит примерно 10% своих сотрудников, сославшись на то, что «какое-то время рынок будет продолжать снижаться».
Coinbase.
Coinbase отменила объявления о вакансиях и уже предлагает новые предложения. Позже компания объявила о своем плане уволить 1100 сотрудников. Coinbase заявила, что это будет зимний сезон для криптовалют, и важно к нему подготовиться. Он объявил, что нанял больше людей, когда рынки криптовалют были на подъеме, и сократит свою рабочую силу на 18%.
BlockFi: кредитная и стейкинговая платформа.
BlockFi — это платформа управления криптовалютой, которая предлагает возможность получать кредиты в долларах США и торговать различными криптовалютами, используя криптовалюту, которую она получает от своих клиентов в качестве залога.
Генеральный директор BlockFi Зак Принс объявил 13 июня 2022 года, что они сократят количество сотрудников примерно на 20% и сократят его до 600 человек. Объясняя, что решение было вызвано неблагоприятными рыночными условиями, Принс сказал, что такие стратегические решения являются приоритетными в плохих рыночных условиях.
Crypto.com.
Генеральный директор Crypto.com Крис Маршалек поделился сообщением в Твиттере 10 июня 2022 года. В сообщении, которым он поделился, Маршалек объявил, что уволит 5% своей компании, то есть 260 сотрудников, чтобы «обеспечить устойчивый рост в долгосрочной перспективе».
Генеральный директор стремится максимально использовать ресурсы, которые у него есть в медвежьем цикле, чтобы стать одним из крупнейших победителей в следующем бычьем забеге.
За последние шесть месяцев Crypto.com спонсировал чемпионат мира по футболу. Ранее биржа заплатила примерно 1,4 миллиарда долларов за титульное спонсорство Staples Center в Лос-Анджелесе. Он также занял свое место в качестве спонсора на мероприятии Crypto.com Super Bowl, которое состоялось в начале этого года.
2TM.
2TM, компания, создавшая Mercado Bitcoin, объявила, что на той же неделе уволит 12% из 750 своих сотрудников. Согласно данным CoinGecko, компания, являющаяся второй по объему криптовалютной биржей в Латинской Америке, объявила о принятии такого решения, сославшись не только на плохое состояние рынка криптовалют, но и на ситуацию на мировых рынках. Плохо.
Bitso.
Bisto, крупнейшая биржа криптовалют в Латинской Америке, неделю назад объявила об увольнении 80 из 700 своих сотрудников. Компания была основана в 2014 году и работает в США, Колумбии, Мексике, Бразилии и Аргентине.
Buenbit.
Ведущая криптовалютная биржа Аргентины, Buenbit, объявила, что сократит свою рабочую силу на 45%, и добавила, что сократит штат со 180 до 100 человек. Генеральный директор Федерико Оге в сообщении, которым он поделился в Твиттере, сказал, что в 2021 году у них был хороший рост, и теперь им нужно его пересмотреть.
FTX.
Генеральный директор компании Сэм Бэнкман-Фрид 6 июня 2022 года сделал следующее заявление: FTX не рассматривает возможность увольнения своих сотрудников.
В сообщении, которым он поделился в Твиттере, Бэнкман-Фрид сказал, что он будет продолжать двигаться вперед, и продолжил следующим образом: «Мы можем продолжать расти независимо от рыночных условий, потому что мы тщательно набираем сотрудников».
Kraken.
Kraken поделился сообщением в блоге 15 июня 2022 года. Согласно сообщению, биржа заявила, что не собирается увольнять сотрудников и что текущий спад на рынке — подходящее время для расширения. Компания объявила, что не изменила свои планы по найму и ей нужно заполнить 500 вакансий.
Компания, которая давно на рынке криптовалют, подчеркнула, что не принимает такие решения в краткосрочных возможностях для получения прибыли, что у них достаточно опыта в старых рыночных циклах и они знают, как справляться с этими сложными раз.
Binance.
Генеральный директор Binance Чанпэн Чжао сказал, что, хотя количество конкурентов Binance сокращается, его собственная компания продолжает расти, и объявил, что в тот же день компания наняла 2000 сотрудников.
Чанпэн Чжао на конференции Consensus 2022 в Остине, штат Техас, сказал: «Если мы находимся в медвежьем периоде на рынке криптовалют, нам нужно максимально использовать его». сказал он подчеркнул, что Binance готова к таким ситуациям.
OpenSea: Платформа NFT.
14 июня 2022 года OpenSea объявила о выпуске Seaport, протокола Web3, предназначенного для облегчения торговли NFT. Объявлено о начале набора по новому протоколу.
Everstake: платформа для ставок.
Everstake, украинская компания Web3, предоставляет своим клиентам доход в зависимости от суммы ставки в криптовалюте. Заявив, что после вторжения России в Украину компания наняла еще 30 сотрудников, Everstake объявила, что продолжит расширять свою команду.
Комментарии
Категории
Случайное

8 способов выжить при крахе рынка
25-04-2021, 16:06

Институциональный интерес к
10-06-2021, 12:49
Что такое инвестиционная пирамида.
10-02-2021, 16:12

Рынок криптовалют получил первое
12-07-2021, 15:33
Комментарии и прогнозы Cosmos (ATOM) на
13-02-2021, 08:15